Únete a una compañía líder en Retail como Responsable Junior de Recursos Humanos.
Buscamos un/a Responsable de RRHH con perfil generalista para impulsar nuestra estrategia de gestión de personas. Serás clave en la implementación, seguimiento y control de políticas en áreas como Relaciones Laborales, Formación, Selección, Compensación, Desarrollo y Comunicación Interna.
Análisis y control presupuestario : analizarás el gasto de personal, asegurando el cumplimiento del presupuesto establecido.
~ Relaciones laborales : velarás por el cumplimiento de la normativa interna y la creación de un clima laboral positivo. Apoyo en la elaboración de documentos del equipo jurídico. Prevención de riesgos laborales: trabajarás en colaboración con el equipo de prevención para garantizar la seguridad y salud en los centros de trabajo bajo tu responsabilidad.




~ Gestión integral del talento : liderarás procesos de selección, onboarding y desarrollo de nuestros empleados.
~-Formación : supervisarás el Plan de Formación Anual, garantizando su efectividad.
~-Coordinación de horarios : asegurarás la correcta planificación de los horarios de la plantilla.

¿Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector Retail.
Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión del gasto de personal.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Contrato indefinido.
Plan de formación continua para potenciar tu crecimiento profesional.

📌 Técnico/a Junior Recursos Humanos (España)
🏢 Empresa Confidencial
📍 España