¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, Bienvenida/o a Grant Thornton Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos.
¿Qué funciones llevarás a cabo?
- Tramitar y comunicar a la asesoría las altas y bajas de personal (incluidas las médicas), así como variaciones del empleado (excedencias, bajas maternales/paternales, reducciones de jornada,



documentación por riesgo de embarazo, etc.).
- Asesoramiento, preparación y registro de contratos de trabajo.
- Revisión de normativa aplicable a los empleados en materia de permisos, excedencias, reducciones de jornada, extinciones.
- Control y gestión de comunicaciones de apertura de centros de trabajo.
- Control y gestión de bajas médicas, accidentes de trabajo, etc.
- Gestión beneficios empleados.
- Control y verificación de nómina.
- Se requiere FP de grado medio o superior de administración o similar o Grado en Relaciones Laborales o Máster en Relaciones Laborales.
- Nivel medio/alto inglés (hablado y escrito).
- Conocimiento entorno Office (valorable conocimiento aplicaciones gestión de nominas: A3NOM/A3Innuva, Siltra, Sistema RED, )
- No es necesaria experiencia.
- Es necesario firmar acuerdo de prácticas con centro educativo.
- Oportunidades internacionales y red de contactos integral.
- Plan de Formación con

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