TÉCNICO DE DESARROLLO DE TALENTO Y MOVILIDAD (España)

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13 ago
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Somos Grupo MAS
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España

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Somos Grupo MAS

España

¿Te motiva acompañar a las personas en su crecimiento profesional y tener un impacto real en su experiencia dentro de la empresa?

Si te apasiona el desarrollo de talento, la movilidad interna y la mejora continua de los procesos de personas, esta oportunidad es para ti.

Buscamos a una persona que quiera formar parte del área de People & Talent, participando activamente en los momentos fundamental del ciclo de vida del empleado: desde la bienvenida a la compañía hasta su desarrollo, promoción y consolidación profesional.

Misión del puesto

Apoyar la gestión de los procesos clave del ciclo de vida del empleado, contribuyendo a una experiencia positiva, estructurada y alineada con la cultura de la organización. Tendrás un papel activo en la integración de nuevas incorporaciones, la evaluación del desempeño, las promociones internas y las campañas de atracción y desarrollo de talento.

Funciones principales

Plan de acogida e integración (Onboarding)

Gestionar y acompañar el proceso de acogida de nuevos empleados,



asegurando una experiencia de bienvenida fluida y coherente con la cultura corporativa.

Analizar datos y métricas de las fases clave del onboarding para identificar oportunidades de mejora.

Realizar seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeros meses para asegurar una correcta adaptación al puesto y al entorno.

Evaluación del desempeño

Apoyar en la planificación y ejecución de los procesos de evaluación del desempeño.

Gestionar la recopilación y análisis de resultados, identificando tendencias, fortalezas y áreas de mejora mediante herramientas de análisis.

Promociones internas y desarrollo de carrera

Apoyar la gestión del protocolo de promociones internas de la compañía.

Gestionar y comunicar vacantes internas, garantizando igualdad de oportunidades y procesos justos.

Colaborar en la planificación de carreras profesionales y en el acompañamiento formativo de los empleados.

Realizar seguimiento post-promoción para asegurar una transici

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