¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución.
¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura.
Incorporarte a nuestra empresa es una ocasión para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo.
Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores de 8 países
STEF San Agustin, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Administrativo de RRHH H/M con Contrato Indefinido.
Se trata de un puesto estratégico ya que participarás activamente en la implantación la política de RRHH en el centro designado.
Tu misión:
Gestión y control de personal (validación horas extras, primas extraordinarias, gestión del absentismo, IT, variables nómina, incidencias, permisos retribuidos, ausencias…)
Selección de personal.
Seguimiento y control acciones de prevención (Partes Delt@,
seguimiento de información y formación, entrega documentación…)
Planificación y gestión del Plan de Formación. Gestión de incorporaciones.
Control y seguimiento de ETT´s
Participar activamente en el mantenimiento de un adecuado clima social, asegurando unos canales de comunicación fluidos.
Elaboración de informes, KPis, cuadro de mando RRHH.
Interpretación y aplicación del convenio colectivo
¿Qué buscamos?
Titulación Universitaria/Grado en Relaciones Laborales
Deseable cursos de especialización en Relaciones Laborales.
Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
Muy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o con altos volúmenes de trabajo.
Conocimientos Excel alto, Paquete Office.
Nivel alto de comunicación.
Alta orientación al cliente interno.
Valorable manejo de SAP.
Disponibilidad de vehículo para acceso a centro de trabajo.
¿Qué nos diferencia?
Ser un/a Administrativo de RRHH en STEF es vivir
📌 Técnico/a de RRHH, Contrato Temporal (España)
🏢 stefinfo
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.