Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Iman Temporing seleccionamos para significativo Empresa del Sector Ingeniería con ubicación en Madrid (Zona Quevedo), un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporación prevista a finales de Agosto ó primeros de Septiembre.
Funciones:
* Control y seguimiento de los fichajes diarios (entradas, salidas, pausas)
* Revisión y validación de partes de horas, hojas de asistencia y registros de jornada
* Gestión de incidencias (ausencias, retrasos, horas extra, permisos, vacaciones, etc.)
* Coordinación con responsables de área para validar horarios y turnos
* Soporte en la elaboración de informes de horas para el cálculo de nóminas
* Archivo y mantenimiento actualizado de los ficheros relativos a la jornada laboral
* Comunicación con el personal para resolver dudas sobre el control horario
* Trámites de autorización de teletrabajo
* Gestión de documentación:
creación de expedientes en archivo físico y digital
* Carga de datos en diferentes sistemas internos
* Apoyo en gestiones administrativas al departamento
* Resolución de incidencias de personal
¿Qué Ofrecemos?
- Contrato temporal de sustitución aprox 7-8 meses (hasta Marzo-Abril de 2027)
- Jornada completa flexible de Lunes a Jueves. Viernes Intensiva. Durante el mes de Agosto jornada intensiva
- Salario en función de la valía/experiencia del candidato/a
- Incorporación inmediata
Requisitos mínimos:
- Formación Profesional en Administración, RRHH o similar
- Experiencia previa d 3 años en puesto administrativo de RRHH con funciones similares a las descritas
- Conocimiento básico de normativa laboral relativa a jornada y horarios
- Ofimática nivel usuario avanzado (Paquete Office- Excel)
- Capacidad de organización, atención al detalle y discreción
- Habilidad comunicativa, trabajo en equipo REQUISITOS
📌 Administrativo/a RRHH. Sustitución 7-8 meses. (España)
🏢 Iman Temporing
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.