¿Te apasiona trabajar cerca de los equipos, entender cómo funciona el negocio y acompañar a managers y equipos en sus retos?
En Oysho buscamos un/a HRBP para nuestros equipos de Branding, Comunicación y Arquitectura en HQ.
Trabajarás muy cerca de managers y equipos, entendiendo cómo funcionan, cómo colaboran y qué necesitan en su día a día. Un rol estratégico y cercano, basado en la confianza, la colaboración y el acompañamiento a los equipos en sus principales retos.
¿Qué harás?
- Serás el partner de Recursos Humanos para los equipos de Branding, Comunicación y Arquitectura, acompañando a managers y equipos en su desarrollo y en los retos organizativos del día a día.
- Trabajarás muy cerca de los responsables de cada área para entender sus prioridades, anticiparte a las necesidades de los equipos y encontrar soluciones alineadas con la realidad del negocio.
- Acompañarás todo el recorrido de las personas en la compañía: selección, incorporación, desarrollo, evaluación del desempeño y crecimiento interno.
- Impulsarás procesos de transformación y evolución organizativa, ayudando a los equipos a adaptarse a nuevas formas de trabajar y acompañando el crecimiento de la marca.
- Colaborarás con los distintos equipos de People para desarrollar proyectos transversales y ofrecer una experiencia de empleado coherente, cercana y alineada con las necesidades del negocio.
¿Cómo te imaginamos?
- Cuentas con al menos 3 años de experiencia como HRBP, idealmente en compañías de retail, moda, lifestyle o entornos donde conviven perfiles creativos y de negocio.
- Te interesa entender cómo funcionan los equipos, generar relaciones de confianza y acompañar a managers en los retos de personas y organización.
- Combinas visión de negocio con un enfoque práctico. Analizas situaciones con criterio y propones soluciones sencillas, útiles y adaptadas a cada contexto.
- Tienes una comunicación clara y cercana. Sabes acompañar conversaciones complejas, influir cuando es necesario y genera