¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle?
En Telefónica, hacemos que sea posible.
Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad.
Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real.
Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro . Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana.
Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar.
El área de CDO (Chief Digital Officer) de Telefónica Innovación Digital (TID) es responsable de diseñar,
desarrollar y operar productos y plataformas digitales de alto impacto que dan servicio a millones de clientes del Grupo Telefónica en todo el mundo. Se trata de un contexto tecnológico avanzado donde la innovación, la escalabilidad y la excelencia operativa son fundamentales para garantizar la calidad y disponibilidad de los servicios digitales.
¿Cuál será tu misión?
Como Senior Site Reliability Engineer (SRE), tu misión será garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa de las plataformas de producción mediante la automatización, la observabilidad y la aplicación de buenas prácticas de ingeniería. Trabajarás para mejorar continuamente la estabilidad de los servicios, reducir tareas operativas manuales y asegurar que los sistemas estén preparados para crecer y responder a las necesidades del negocio.
Además, colaborarás estrechamente con los equipos de desarrollo y operaciones para incorporar
📌 Senior Site Reliability Engineer (España)
🏢 Telefónica S. A.
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.