En Volpe Solutions estamos colaborando con una empresa constructora especializada en la ejecución de obra civil (carreteras, infraestructuras urbanas, movimiento de tierras) y edificación residencial y corporativa. Están orientados hacia soluciones constructivas sostenibles, la innovación técnica y los altos estándares de calidad.
HH., con experiencia en gestión de personal de obra y entornos de alta rotación.
Tu misión Te encargarás de gestionar el ciclo completo del empleado, equilibrando las necesidades del personal de oficina técnica y el personal operativo a pie de obra. Serás el nexo de unión entre la estrategia de la empresa y las necesidades del equipo humano.
Funciones principales Atracción de talento: Gestionar procesos de selección de perfiles técnicos y operarios cualificados.
Onboarding y acogida: Coordinar la incorporación de nuevos trabajadores,



asegurando la entrega de EPIS y documentación inicial.
Administración de personal: Recopilar incidencias de nómina, control de horas, gestión de bajas médicas (IT) y altas/bajas en Seguridad Social.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Colaborar con el servicio de prevención en la gestión de la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) y vigilancia de la salud.
Requisitos mínimos Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable Máster en RR.Experiencia: Mínimo 3 años como generalista, idealmente en empresas de construcción, sector industrial o servicios auxiliares.
Conocimientos: Familiaridad con el Convenio Colectivo de la Construcción y plataformas de gestión CAE.

📌 Técnico/a de RRHH con Inglés (España)
🏢 Volpe Solutions
📍 España