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Gestamp Holding Mexico
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Descrición del puesto Profesional responsable de diseñar, optimizar y evolucionar la estructura organizativa de la compañía, asegurando que los modelos operativos, los procesos y la gobernanza estén alineados con la estrategia del negocio.
Actúa como referente interno en diseño organizativo, eficiencia operativa, modelos de servicios (SSC/GBS) y gestión del cambio, impulsando iniciativas que mejoren la agilidad, la escalabilidad y la eficacia de la organización a nivel general.
Responsabilidades principales
Analizar, diseñar y evolucionar modelos organizativos alineados con la estrategia corporativa, garantizando su coherencia entre regiones, divisiones y países.
Liderar proyectos de transformación organizativa, incluyendo el rediseño de estructuras, procesos y formas de trabajo.
Definir y mantener modelos de gobernanza, roles y responsabilidades (RACI, accountability frameworks).
Diseñar, implementar y optimizar modelos de Centros de Servicios Compartidos (SSC) y/o Global Business Services (GBS).
Realizar análisis de eficiencia organizativa, dimensionamiento de equipos y optimización de estructuras.
Desarrollar modelos predictivos de necesidades organizativas futuras.
Impulsar la adopción de nuevos modelos operativos y formas de trabajo (híbridos, distribuidos, ágiles), asegurando su implantación.
Liderar iniciativas de gestión del cambio (comunicación, formación, adopción y gestión de resistencias).
Elaborar documentación ejecutiva (business cases, organigramas, modelos operativos, roadmaps).
Diseñar y mantener descripciones de puesto alineadas con la estructura organizativa.
Aportar benchmark y mejores prácticas de mercado.
Colaborar con las áreas de RRHH para asegurar una visión integrada de la organización.
Entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría (Big4 o firmas especializadas) o en áreas de Organización, Transformación u Operaciones en entornos multinacionales.
Experiencia sólida en diseño de mo
📌 Organization Analyst (España)
🏢 Gestamp Holding Mexico
📍 España