BECA WORKDAY - HRIS | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0003669*En Enagás tenemos un propósito evidente, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.*# ¿Qué buscamos?Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipoe innovación y sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo,



será necesario:* Nivel alto de inglés* Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel)* Interés por herramientas tecnológicas y HRIS* Incorporación en Septiembre# ¿Para qué?Las funciones a abordar serán las siguientes:* Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad.* Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos.* Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento* Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas* Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas.* Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos* Apoyo en re

📌 BECA WORKDAY (Madrid)
🏢 Enagas
📍 Madrid