Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar dos profesionales para reforzar diferentes áreas de la empresa.
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confÃa en que cumple todos los requisitos, envÃe su solicitud de inmediato.
1. Comercial
Buscamos una persona dinámica, con habilidades de comunicación y orientación a resultados, para desarrollar funciones comerciales y contribuir al crecimiento de la cartera de clientes.
Funciones
- Captación y fidelización de clientes.
- Identificación de nuevas oportunidades de negocio.
- Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
- Negociación y cierre de operaciones.
- Representación de la empresa y mantenimiento de relaciones comerciales.
Requisitos
- Experiencia previa en un puesto comercial.
- Capacidad de negociación y orientación al cliente.
- Disponibilidad para desplazamientos, si el puesto lo requiere.
Buscamos un/a profesional con titulación en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y experiencia en el entorno empresarial para incorporarse al departamento de compras y desarrollo de proyectos.
Funciones
- Definir e implementar estrategias de compras.
- Negociar y gestionar la relación con proveedores.
- Planificar,
coordinar y realizar el seguimiento de proyectos.
- Analizar costes y proponer mejoras para optimizar procesos.
- Colaborar con los distintos departamentos para impulsar la eficiencia y el desarrollo de la empresa.
- Apoyar la gestión económico-financiera de la empresa mediante el seguimiento de presupuestos, análisis de costes, control financiero y elaboración de informes de gestión.
Requisitos
- Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación equivalente.
- Experiencia en departamentos de compras, gestión empresarial o desarrollo de proyectos.
- Conocimientos de administración y gestión financiera.
- Capacidad analÃtica, organización y planificación.
- Experiencia en previsión de compras anuales
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Estabilidad laboral.
- Desarrollo profesional y capacitación continua.
- Retribución acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. xqbhyrx
- Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.