¿Quieres un trabajo motivador y divertido? ¿Eres una persona a la que le entusiasma la telefonía y la tecnología? Si además eres quien ayuda a amigos y familiares a encontrar su móvil idóneo, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando!
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En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de crecer profesionalmente. Es por ello que sustitución en una de nuestras tiendas estamos seleccionando para una de nuestras empresas cliente del sector de la informática y la telefonía un/a dependiente/a con experiencia en ventas y acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Te incorporarás a una de las grandes superficies con más presencia a nivel nacional.
¿Cuáles serán tus funciones?
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- Serás la persona representante de nuestro cliente en tienda.
- Te encargarás de asesorar, resolver dudas y vender nuestros productos y servicios.
- Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias.
Requisitos:
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- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Persona orientada al cumplimiento de objetivos.
- Habilidades comunicativas.
- Valoramos muy positivamente experiencia en venta de tecnología.
- Ser una persona dinámica y proactiva.
- Valoramos contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
¿Qué te ofrecemos?
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- Incorporación inmediata.
- Contrato por sustitución de larga duración.
- Salario: 1.424€ brutos/mes + importante incentivo por venta.
- Jornada 40 horas semanales L, M, J, V y S: 10:30-14:30 y 16:30-20:30 (8hr) 5 días.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND
¿Por qué SALESLAND?
Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.
Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. xhfqzwm