Intress necesita ampliar la Bolsa de suplencias de Gerocultores/as para cubrir las necesidades surgidas en diversos centros y servicios que gestionamos en la provincia de Badajoz (Tamurejo, Peñalsordo, Baterno, Guadalupe, Torreorgaz, Navalvillar de Pela…)

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.
OFRECEMOS:

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- Plaza vacante: GEROCULTOR/A

- Ubicación del centro: Tamurejo, Peñalsordo, Baterno, Guadalupe, Torreorgaz, Navalvillar de Pela

- Fecha de incorporación: Según necesidad

- Fecha fin: según necesidad

- Retribución: según convenio de residencias estatal

- Nº horas semanales: según necesidad

- Horario: según necesidad

FUNCIONES:

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- Asistir a la persona usuaria en la realización de las actividades de la vida diaria, que no pueda realizar por sí sola con la finalidad de mejorar su estancia en el centro.

- Complementar el trabajo asistencial, formativo, recreativo o de recuperación funcional que realiza el equipo técnico para dar un servicio integral a las personas usuarias del centro.

- Mantener la higiene personal de las personas usuarias.

- Proporcionar y administrar alimentos a los usuarios que por su condición lo requieran.

- Colaborar con el personal sanitario en la administración de medicación.





- Colaborar con el equipo técnico en la ejecución de actividades y tareas para la dinamización de la vida cotidiana del centro, y mantenimiento de las capacidades físicas, funcionales y psicológicas de las personas usuarias.

- Recoger y trasladar a las personas usuarias desde sus domicilios a los centros de atención viceversa y/o a aquellos otros lugares que se considere preciso para la realización de actividades del centro.

REQUISITOS:
Formación académica requerida:

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- Formación Cualificado en Geriatría / Auxiliar de clínica / Auxiliar de enfermería / Técnico en atención socio-sanitaria

Experiencia profesional mínima:

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- Experiencia de atención a personas mayores.

Valorable:

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- Disponibilidad y flexibilidad horaria. xhfqzwm

- Actitud positiva hacia el trabajo y proactividad

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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📌 Gerocultor/A Bolsa De Empleo (Badajoz)
🏢 Intress
📍 Badajoz