Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Buscamos un /a Enterprise Architect para incorporarse a Indra participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovadorrás?Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenibles.Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técnica.Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresarial.Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitectura.Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservicios.Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestructura.Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológica.Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciativas.Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Suite.Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación,



Autorización y Accounting).Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift yn ti?Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines.Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresarial.Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaciones.Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservicios.Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL ySAFe.Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma puntual. Tecnologías y entornos:Arquitecturas de referencia del sector (IoT,EoA).Gobierno de arquitectura.Gestión de programas y proyectos TI.MulSuite.Solucionerecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y competente.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.Vacaciones y días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:



Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000cursos).Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. Proceso deselecciónRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo quebuscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personalo social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integr#J-18808-Ljbffr

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