Desde Fastrack estamos buscando un/a profesional con un perfilpuramente captador (Hunter)para una compañíamultinacional, referente absoluto e icónico en el sector de la salud y el bienestar corporativo. El objetivo de la posición será liderar la expansión y conquista de nuevo negocio en elsegmento corporativo y PYME de Palma de Mallorca, enfocándose en laventa consultiva de soluciones de salud para empresas, laprospección activay la apertura de cuentas estratégicas en el tejido empresarial local.Funciones principales:Detección y captación activade nuevas oportunidades de negocio e introducción en la PYME local de manera100% autónoma.Apertura de puertas y prospección telefónica intensiva, generando su propio pipeline y hábito diario de generación de leads.Venta consultiva de soluciones corporativas, realizando un seguimiento hiperágil (follow-up) y estableciendo micro-compromisos en cada fase del ciclo de venta para optimizar los ratios de cierre.Uso de herramientas digitales corporativas(CRM, portales internos y plataformas analíticas) como palanca estratégica para la gestión del mercado y la captación.Negociación comercialenfocada en la defensa del valor delproducto premiumy la rentabilidad de la cartera.Perfil buscado:Experiencia:Trayectoria sólida en elámbito comercial B2 B, preferiblemente en sectores competitivos donde laventa fría,
la prospección telefónica y la captación autónomasean el núcleo de la actividad. (Buscamos a alguien acostumbrado a generar su propio negocio, no a gestionar leads pasivos).Habilidades:Alta capacidad de interlocución, sobresaliente oratoria, resiliencia y una elevada tolerancia a la frustración frente a ciclos de venta petencia digital:Soltura, curiosidad y adaptabilidad total hacia el uso deCRMs, portales digitales de gestión y entornos virtualesde comunicación con nocimiento del entorno:Plena comprensión de laidiosincrasia del empresario baleary los sectores clave de Mallorca.Idiomas:Castellano nativo/fluido (elinglés es un plusmuy valorado debido al perfil multicultural y extranjero de la región).Contratación estable e indefinidadesde el primer día en una compañía referente y sólida en su sector.Salario:Fijo de28.100 € brutos anuales+ un atractivo esquema de comisiones variable dehasta 12.000 € adicionalesvinculado a objetivos de facturación.Paquete de Beneficios Sociales Premium:Tickets comida, seguro médico corporativo de máxima cobertura, seguro de vida/accidentes y plan de pensiones de empresa.Dinámica de trabajo:Modelo híbrido conflexibilidad horaria total.La base semanal combinará3 días de oficina y 2 días de teletrabajo, con la premisa clara de que el verdadero ecosistema del profesional está"en la calle".Formación:Plan de desarrollo continuo a cargo de la compañía.