¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica!En The Fork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una o la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo Trip Advisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos.Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.Qué harásComo responsable del desarrollo de negocio para tu área designada:Después de seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándose en las recomendaciones de marketing, organizarás y gestionarás tu agenda para programar proactivamente reuniones con los propietarios o responsables. Tu agenda diaria estará compuesta de llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones preorganizadas para presentar los productos y servicios de The Fork.Estarás a cargo de proponer y vender toda la gama de productos y servicios de The Fork construyendo ofertas personalizadas basadas en las necesidades del restaurante, incluyendo promociones, herramienta de software avanzado, widgets de reserva instalados en el sitio web del restaurante, formación y soluciones de marketing.Les harás entender las oportunidades, características y beneficios de la herramienta The Fork Manager y los afiliarás a la red de The Fork.



Mantendrás las actividades de seguimiento con los clientes con los que te comprometiste hasta que cierres el trato y el restaurante esté publicado on-line con éxito.Quién eresPresentas más de 1 año de experiencia en ventas B2 B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial.Español nivel C2 y un nivel básico de inglés.Una persona con iniciativa propia, orientada a resultados, a la que le encante alcanzar y superar objetivos.Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con grandes dotes de organización.Alguien entusiasta, curioso y con ganas de aprender, que quiera crecer y mejorar con nosotros.Un foodie con interés en el sector digital, los productos tecnológicos y el sector de la restauración.Una persona orientada al cliente, con una robusto mentalidad comercial y capacidad de influencia, capaz de convencer y comprometer a la gente.Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en B2 B y en entornos de restauración/hostelería, cómodo gestionando negociaciones a corto plazo.Es obligatorio un uso muy bueno de PC y Google Suite. Es preferible tener experiencia en software CRM.Qué te ofrecemosUn equipo increíbleContrato indefinido (siempre viene bien en la vida)Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)Salario fijo competitivo y bonusTickets restaurante por cada día laborable (porque sí,



nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda EuropaEntorno de trabajo altamente inclusivoBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.Programas de formación y desarrollo continuoAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas)Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalSeguro médico cubierto totalmente por la empresaSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoEventos de Team BuildingAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately.We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At The Fork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.The Fork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Accessible Recruitment@The. Our HR team will review the request and respond accordingly.

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