FUNCIONES- GESTIÓN INTEGRAL DEL PROCESO DE NÓMINA – ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE TRABAJADORES EN SEGURIDAD SOCIAL- GESTIÓN DE CONTRATACIÓN LABORAL Y MODIFICACIONES CONTRACTUALES- TRAMITACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS LABORALES- PRESENTACIÓN Y GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y MODELOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- COORDINACIÓN CON ORGANISMOS OFICIALES- SOPORTE EN MATERIA LABORALCOMENTARIOSINGRESO A EMPRESA EN CRECIMIENTO CON PROYECTO DE DESARROLLO Y PROFESIONALIZACIÓN DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN LABORAL. SE OFRECE FLEXIBILIDAD HORARIA, POSIBILIDAD DE TELETRABAJO TRAS EL PERIODO DE ADAPTACIÓN, ESTABILIDAD LABORAL Y PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA MEJORA DE PROCESOS INTERNOS DEL DEPARTAMENTO DE RRHH.CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS- NIVEL AVANZADO DE MICROSOFT EXCEL- MANEJO DE APLICACIONES DE NÓMINA Y GESTIÓN LABORAL- MANEJO HABITUAL DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS- EXPERIENCIA CON ERP DE RRHH (VALORABLE)- CONOCIMIENTO DE SISTEMAS RED, CONTRAT@, SILTRA Y HERRAMIENTAS RELACIONADAS (VALORABLE)#J-18808-Ljbffr

📌 Graduado/A Social (Valencia)
🏢 COGRASOVA (Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia)
📍 Valencia