La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto:♂️Personas primero:somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica.Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!️ ♀️Beneficiosincreíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental.En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor.Conoce todo lo que hace de Sngular un #Best Place To GrowData Architectpara integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar laestrategia demodernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable enGoogle Cloud Platform,garantizando desde el inicio lagobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato.Este rol será clave en un proyecto estratégico,



actuando comoreferente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant.Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener laarquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistemaLakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico.Diseñar laestrategia de desacoplamiento de datosdesde Oracle hacia la nueva plataforma analítica.Definir y mantener laarquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato.Implementar transformaciones ELT usandoDBT y SQL.Liderar laestrategia de gobierno del datomedianteDataplex.Supervisar técnicamente lamigración y disponibilidad del dato en Big Query.Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas).Configurar y automatizar flujos de trabajo medianteCloud Composer o Google Cloud Workflows.Colaborar en la construcción y mantenimiento deData Marts.Asegurar que los procesos sean escalables,



mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato.Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data ArchitectDominio de GCP (Core Stack):Experiencia real diseñando soluciones conBig Query, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions.Modelado y SQL Avanzado:Experto en diseño deData Martsy modelado analítico, con un dominio total deSQLpara optimización de grandes volúmenes de datos.Transformación con DBT:Uso deDBTpara implementar lógica de negocio versionada y flujosELTeficientes.Gobierno con Dataplex:Implementación de estrategias deGobierno del Dato(catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada.Arquitectura de Capas:Capacidad para estructurar el dato en entornosBronze/Silver/Goldasegurando trazabilidad y auditabilidad.Automatización:Nivel sólido dePythonpara soporte a pipelines y automatización de procesos.Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos.Capacitación continua:presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos.Flexibilidad total:horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyectoTiempo libre adicional:22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.Retribución flexibley programas de incentivos.Eventos y dinámicas de teambuilding.Pack de bienveniday elección de equipo (Windows / Mac).Bonus adicionalespor recomendación, charlas o artículos técnicos.And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

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