12 ago
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Enagas
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Boadilla del Monte
12 ago
Enagas
Boadilla del Monte
En Enagás busca estudiantes de último año o recién titulados en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics u otras áreas afines. Se requiere iniciativa, trabajo en equipo, innovación y ganas de aprender.
Responsabilidades
- Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control de calidad.
- Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados y validar datos.
- Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento.
- Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones, convertirlas en documentación y guías, y detectar mejoras e iniciativas.
- Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparar materiales de apoyo, clasificar por relevancia, abrir tickets en Jira y realizar pruebas.
- Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos.
- Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor,
hacer seguimiento de tickets y proyectos, y apoyar en relación con Workday.
Requisitos
- Estudiantes de último año o recién titulados en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics u áreas relacionadas.
- Iniciativa, capacidad de trabajo en equipo e innovación.
- Mucha disposición para aprender y aplicar conocimientos teóricos.
- Nivel alto de inglés.
- Nivel alto en Microsoft Office, especialmente Excel.
- Interés por herramientas tecnológicas y HRIS.
Incentivos
- Formación de 1 año en una compañía líder con trayectoria en el sector.
- Curso formativo a través de una entidad externa.
- Acceso a portales y catálogos de formación.
- Horario: jornada completa, con flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
- Remuneración competitiva.
- Asignación de un tutor para acompañamiento.
- Ambiente de trabajo que promueve la diversidad y la igualdad.
- Proyectos retadores e innovadores.
- Digitalización y metodologías de trabajo ágiles.
- Fruta y café en la oficina.
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📌 BECA WORKDAY - HRIS | MADRID (Boadilla del Monte)
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