Buscamos un/a Administrativo/a de RRHH responsable del seguimiento, registro y control de las horas trabajadas por el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.Será un perfil fundamental para garantizar la correcta gestión del tiempo de trabajo, las incidencias, ausencias y turnos del personal.Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:- Control y seguimiento de los fichajes diarios (entradas, salidas, pausas).- Revisión y validación de partes de horas, hojas de asistencia y registros de jornada.- Gestión de incidencias (ausencias, retrasos, horas extra, permisos,



vacaciones,etc.).- Coordinación con responsables de área para validar horarios yturnos.- Soporte en la elaboración de informes de horas para el cálculo de nóminas.- Archivo y mantenimiento actualizado de los ficheros relativos a la jornada laboral.- Comunicación con el personal para resolver dudas sobre el control horario.- Trámites de autorización deteletrabajo.- Gestión de documentación: creación de expedientes en archivo físico y digital.- Carga de datos en diferentes sistemas internos.- Apoyo en gestiones administrativas al departamento.- Resolución de incidencias de personal.Requisitos:- Formación Profesionalen Administración, Recursos Humanos o similar.- Experiencia previade 3 añosen un puesto administrativo en RRHH con funciones similares a las descritas.- Conocimiento básico de normativa laboral relativa a jornada y horarios.- Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.- Capacidad de organización, atención al detalle y discreción.- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al personal interno.Se ofrece:- Contrato temporal de aproximadamente 7-8 meses de duración.- Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.#J-18808-Ljbffr

📌 Administrativo/A De Recursos Humanos (Temporal) (Madrid)
🏢 Eag
📍 Madrid