¿Tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento y te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una empresa estable, moderna y en pleno crecimiento?
Desde Adecco iniciamos un proceso de selección para incorporar de manera directa a un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico/a para una compañía consolidada del sector agroalimentario ubicada en Tomelloso.
Formarás parte del equipo de mantenimiento de la planta, contribuyendo al correcto funcionamiento de la maquinaria y de las instalaciones productivas. Tu día a día incluirá:
- Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en maquinaria e instalaciones.
- Detectar incidencias y proponer mejoras para optimizar el rendimiento de los equipos.
- Colaborar con el responsable de mantenimiento en la planificación y mejora de los planes de actuación.
- Participar en proyectos y equipos de mejora continua dentro de la fábrica.
- Aportar ideas para aumentar la disponibilidad de los equipos y reducir los costes operativos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Buscamos un perfil técnico, con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente:
- Grado Superior en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar.
- Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento electromecánico.
- Capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.
¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido desde el primer día.
-Jornada de lunes a viernes.
- Horario rotativo de 7:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00 (sin noches).
-Salario a negociar según experiencia y valía
- Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector agroalimentario.
- Plan de formación y desarrollo profesional interno, con acompañamiento continuo para ayudarte a crecer en el/la área técnico/a.
- Entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a la mejora continua.
📌 Técnico/a de Mantenimiento (Tomelloso)
🏢 Jobbydoo
📍 Tomelloso
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.