MisiónAsegurar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la metodología de gestión de proyectos en la organización, proporcionando soporte técnico a los Project Managers en planificación, control de costes, riesgos y reporting.El puesto tiene como objetivo garantizar la homogeneidad en la gestión de los proyectos, mejorar la calidad de la información para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos (ENGIE / IM/POS), contribuyendo a la eficiencia, control y éxito de los proyectos.FuncionesGestión integrada de planificación, costes y riesgosApoyar en la elaboración y revisión de cronogramas de proyecto.Dar soporte en el control de costes (CAPEX, forecasting, desviaciones, PAT).Participar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto.Asegurar la coherencia entre planificación, costes y cashflow.Reporting y seguimiento de proyectosConsolidar información de proyectos (avance físico, económico y riesgos).Elaborar informes periódicos para Dirección (dashboards, KPIs, informes ejecutivos).Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada.Soporte en la preparación de comités de proyecto y comités de inversióntrol documental y gobernanza de proyectosAsegurar la correcta gestión documental de proyectos (PMP, reporting, contratos, actas).Definir y mantener estructuras estandarizadas de documentación.Verificar que los entregables clave están completos, actualizados y auditables.Soporte en Project Management Plan (PMP)Apoyar en la elaboración y actualización de los PMP de los proyectos.Asegurar que los PMP incluyen todos los elementos clave: planificación, costes, riesgos, stakeholders,



estrategia de ejecución.Revisar coherencia y alineación con estándares corporativos.Estandarización y mejora continuaDesarrollar y actualizar plantillas, herramientas y procedimientos de PMO.Identificar oportunidades de mejora en procesos de gestión de proyectos.Promover buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos.Capacitación y soporte a equiposParticipar en procesos de onboarding de nuevos empleados en gestión de proyectos.Actuar como referencia técnica en planificación y control de proyectos.Interfaz entre áreas y alineación organizativaCoordinar la captura de información entre áreas (PM, ingeniería, construcción, finanzas).Asegurar alineación de criterios de reporting y control entre proyectos.Facilitar la comunicación estructurada en la organización de proyectos.Requisitos mínimosFormaciónGrado en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar).Se valorará formación de posgrado o certificaciones en Dirección y Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente).ExperienciaExperiencia de al menos 3 años en oficinas de gestión de proyectos (PMO) o en posiciones de Project Control, Planning o Project Management.Experiencia en el seguimiento de proyectos de ingeniería, construcción, infraestructuras, energía o entornos nocimientos en planificación, control de costes,



gestión de riesgos y elaboración de informes de nocimientos técnicosDominio avanzado de Microsoft Excel.Experiencia con Microsoft Project, Primavera P6 o herramientas similares de planificación.Manejo de herramientas de reporting y visualización de datos (Power BI será un valor añadido).Conocimiento de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos.IdiomasInglés nivel B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones y documentación tépetenciasCapacidad analítica y orientación al anización y planificación.Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.Proactividad y orientación a la mejora continua.Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.Orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en prometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Qué proporcionamosPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.Horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.Posibilidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).Oportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico.Equipo multidisciplinario de apoyo permanente.Acceso a una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más rmación adicionalBusiness Unit: GBU Renewables & Flexible PowerDivision: R&B Europe - SpainLegal Entity: ENGIE ESPAÑA, S. L. pany Name: ENGIE España

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