Estamos buscando a alguien que no solo llene un espacio en el equipo, sino que sea parte de nuestra misión.
Necesitamos candidatos que tengan:
- Ganas, ambición e Ilusión. Para nosotros es imprescindible que los candidatos muestren ganas e ilusión por incorporarse a un proyecto en plena expansión nacional asumiéndolo desde la responsabilidad y compromiso.
- Mentalidad Hunter. El candidato solo se va a dedicar a lo que mejor sabe hacer: vender. La estructura de Grupo TAT se encargará de las tareas administrativas, siniestros y renovaciones.
- Con habilidad en prospección en frío. Buscamos un perfil comercial habituado a la captación de nuevos clientes a través de diferentes medios: telefónico, visitas, redes sociales, asociaciones, etc.
- Persona habituada a alcanzar objetivos de ventas, con ganas de superación y que disfrute negociando con Directores de empresas medianas y grandes.
- Valentía. Personas valientes que estén convencidas de nuestro proyecto y remen con nosotros hacia nuestro objetivo.
- Proactividad.
En nuestra organización apreciamos a las personas con iniciativa, capaces de identificar oportunidades comerciales y actuar de forma autónoma para desarrollarlas.
- Valores. Buena persona, noble, humilde y con espíritu de aprendizaje continuo.
- 4 años mínimo de experiencia profesional en venta consultiva para empresas con dominio de habilidades comerciales para abrir nuevos mercados y conocimientos de ramos aseguradores.
- Se valorará positivamente contar con conocimientos en Health & Benefits (colectivos de salud, vida, ahorro, etc).
? Oportunidades de crecimiento profesional.
? Un paquete retributivo competitivo, compuesto de fijo más variable sin techo.
? Un ambiente de trabajo inclusivo y flexible.
? Seguro de salud y tique restaurant mediante Retribución Flexible.
? Coche de empresa para visitas comerciales.
? ¿Quién debería aplicar?
Si estás buscando algo más que un trabajo, si te motiva dejar una
📌 Key Account Manager (Madrid)
🏢 GRUPO TAT
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.