Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio
En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Coordinador/a Técnico/a Junior para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en el País Vasco.
Anímate a dar el salto Te estamos esperando
¿Qué buscamos?
Se requiere:
- Persona ordenada y proactiva. Con interés en desarrollarse en la gestión de servicios de infraestructuras IT.
- Conocimientos básicos de sistemas y comunicaciones IT.
- Capacidad de coordinar la actividad de distintos técnicos, asegurando que se alcanzan las metas establecidas.
- Capacidad de interlocución con las personas del equipo del cliente.
- Residencia en País Vasco, donde estarán ubicados los clientes y equipos técnicos. Preferible Vitoria
- Valorable carnet de conducir y coche propio.
¿Qué vas a hacer?
Este perfil se encargará de la gestión del día a día de distintos servicios de IT en el ámbito de los sistemas y comunicaciones. Reportará al Service Manager responsable de estos servicios y coordinará la actividad de los técnicos de los distintos equipos que participen en los servicios.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
- Llega hasta donde tú quieras Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
- Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida competente y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: Seguro médico,
📌 Coordinador/a Técnico/a Junior (España)
🏢 Ayesa Digital
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.