En Grupo Trébol Energía buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por el aprendizaje y el desarrollo de talento para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento.
Tu misión será diseñar e impulsar la estrategia de formación, desarrollo y crecimiento profesional del Grupo, asegurando que las personas cuenten con las capacidades y oportunidades necesarias para contribuir al negocio y desarrollar su potencial.
¿Qué harás?
- Diseñar y coordinar el Plan Anual de Formación.
- Detectar necesidades formativas junto a managers y equipos.
- Crear itinerarios de aprendizaje para distintos colectivos y niveles profesionales.
- Gestionar la formación bonificada a través de FUNDAE.
- Diseñar planes de carrera, mapas de talento y planes de sucesión.
- Liderar los procesos de evaluación del desempeño y gestión por competencias.
- Impulsar programas de liderazgo, coaching y mentoring.
- Desarrollar iniciativas como la Universidad Corporativa y programas de talento joven.
- Analizar indicadores de formación y desarrollo para medir el impacto de las iniciativas.
¿Qué buscamos?
- Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos o similar.
- Valorable máster relacionado con talento, formación o Recursos Humanos.
- Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares.
- Experiencia en planes de formación, FUNDAE, evaluación del desempeño, planes de carrera y desarrollo de talento.
- Capacidad de organización, gestión de proyectos, comunicación e influencia.
- Orientación al desarrollo de personas e interés por la innovación en aprendizaje.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable en una compañía en crecimiento.
- Desarrollo profesional continuo.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes.
- Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos.
- Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo.
E
📌 Responsable de Learning (Barcelona)
🏢 Product Pulse
📍 Barcelona
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