Solaria Energía y Medio Ambiente , empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el resistente compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias.
Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35.
En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/una Técnico/a de PRL para incorporar a nuestras oficinas centrales y visitar nuestros proyectos dentro del territorio nacional, principalmente concentrados entre Castilla La Mancha y Castilla y León. Dependiendo de las semanas, 2/3 días en oficina.
Como Técnico/a de PRL tus funciones serán las siguientes:
- Seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva de las Empresas del Grupo.
- Elaboración documentación técnica de obra (planes de seguridad y salud, planes de emergencia, etc.).
- Gestión Documental de Empresas Proveedoras.
- Desarrollo e Impartición de Formaciones Internas en PRL.
- Seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales con Empresas Proveedoras.
- Desarrollo de Procedimientos Específicos de Trabajo.
- Interlocución con el Servicio de Prevención en la gestión de visitas y elaboración de informes.
- Seguimiento de Reconocimientos Médicos.
- Gestión de Equipos de Protección Individual. Entrega, reposición y revisión
Requisitos mínimos:
- Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades.
- Mas de 5 años de experiencia desarrollando funciones de Técnico de PRL.
- Conocimiento y Manejo de Plataformas de Gestión Documental y Coordinación de Actividad
📌 Técnico/a de PRL (España)
🏢 Solaria
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.