Consultor/a Generalista Rrhh Madrid (Pinto)

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12 ago
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Lidl Supermercados
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Pinto

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Pinto

Introducción:
¿Cómo será tu día a día?:
- Liderarás la selección de principio a fin, desde el briefing inicial con los departamentos contratantes hasta la incorporación final.
- Actuarás como partner de los departamentos, definiendo criterios de selección y asesorandolos en la toma de decisiones.
- Darás apoyo en la organización del Ciclo de Talento a los empleados.
- Participarás en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento interno.
- Darás apoyo en todas las cuestiones relacionadas con el área de Personas y Cultura.
- Velarás por el cumplimiento normativo, asegurando la correcta aplicación de la legislación vigente.
- Contribuirás en la transformación y mejora continua del área de Personas y Cultura.
- Darás apoyo en todos temas relacionados con relaciones laborales, cumplimiento normativo y laboral, tales como convenio colectivo, leyes y normas de aplicación vigente.

¿Eres tú la persona que buscamos?:
- Titulación universitaria finalizada, preferiblemente Relaciones Laborales, ADE, Derecho, o Psicología.




- Experiência mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH (experiência en área de formación y desarrollo, relaciones laborales, relaciones sociales, administración de personal, payroll y selección de personal).
- Nível avanzado de inglés tanto hablado como escrito.
- Nível avanzado de contexto Google.
- Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Valorable nível de alemán.
- Capacidad organizativa, de comunicación e influencia, trabajo en equipo y adaptación al cambio.

¿Qué te ofrecemos?:
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desem

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