- Licenciatura o Grado en Derecho.
- Colegiación como abogado/a ejerciente.
- Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral.
- Experiencia en empresa o despacho con alta carga operativa.
- Se valorará experiencia en el sector retail o en compañías con -estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal.
- Capacidad analítica, rigor jurídico, orientación al negocio, autonomía y excelentes habilidades de comunicación.
- Contrato temporal para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder y en plena expansión.
- Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año.
- Contrato presencial en nuestras oficinas centrales de Dos Hermanas (Sevilla).
- Remuneración competitiva, acorde a la experiencia aportada.
- Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado.
- Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto.
- Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos.
- 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online.
- Formación continua y la oportunidad de formar parte de un entorno donde el área jurídica participa activamente en las decisiones del negocio.
Si buscas un proyecto donde afrontar retos jurídicos de alto nivel, trabajar muy cerca del negocio y aportar valor en una de las compañías retail con mayor crecimiento del sector, queremos conocerte.
Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.
En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar temporalmente nuestro equipo jurídico-laboral.
La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de de