Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta posibilidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
Codi: 2026-06
Lloc de treball: Director/a d'Avaluació
Grup professional i nivell: Tècnic/a, grup 1.1 + complement comandament 1.1A0
Retribució bruta anual: 79.226,84
Localitat: Barcelona
Jornada: Completa
Incorporació laboral: Immediata
Tipus de contracte: Contracte laboral fix
>>>>Cal llegir les Bases i seguir les indicacions del punt 5 per tal de poder participar correctament en la convocatòria:
Bases de la convocatòria 2026-06 (pdf)
Curriculum Model AQuAS (pdf descarregable)
Requisits de participació:
-
- Titulació universitària de llicenciatura o equivalent, o capacitació provada amb relació al lloc de treball.
- Coneixement oral i escrit de la llengua catalana a nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística, o justificació de nivell equivalent.
Aspectes a valorar:
(CAL ADJUNTAR ELS DOCUMENTS PER A QUÈ SIGUIN COMPTATS COM A MÈRIT)
Acadèmics [3 punts]
-
- Titulació universitària de llicenciatura o grau en ciències de la salut o economia. [1 punt]
- Titulació universitària de doctorat en ciències de la salut o economia. [1 punt]
- Es valorarà la formació addicional de postgrau en salut pública, epidemiologia/metodologia de la recerca, economia de la salut, avaluació de serveis sanitaris i/o bioestadística.[1 punt
Experiència en llocs de treball similars [6 punts]
-
- Experiència professional mínima de 10 anys en la coordinació i/o execució de projectes en l’àmbit de l’avaluació en salut. [2 punts]
- Experiència mínima de 10 anys en la gestió i lideratge d’equips multidisciplinaris per a l’avaluació de tecnologies sanitàries i innovació en salut. [2 punts]
- Experiència en la representació institucional i treball tècnic en grups de coordinació internacionals en l’àmbit de l’avaluació en salut. [1 punt]
- Experiència en la direcció i supervisió de tesi
📌 Convocatòria 2026-06 Director/a d'Avaluació (Barcelona)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.