Baix Llobregat, Barcelona
¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta?
Buscamos un/a
Responsable de Producción
con experiencia en entorno industrial para incorporarse a un proyecto fiable y con recorrido profesional.
La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Planta y tendrá un papel clave en la coordinación de los recursos productivos, la gestión de equipos y la mejora continua de las operaciones.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y costes, liderando la organización productiva de la planta y contribuyendo a la optimización de los procesos industriales.
Actualmente, el área productiva está compuesta por aproximadamente
50 personas entre plantilla propia y personal de ETT , organizadas en
tres turnos de trabajo .
Principales responsabilidades
✅ Liderar y coordinar la actividad del área de producción.
✅ Gestionar de forma directa a un equipo formado por
1 Encargado/a de Producción y 3 Líderes o Jefes/as de Equipo , impulsando el desarrollo y desempeño de sus colaboradores.
✅ Asegurar el correcto dimensionamiento de los recursos productivos para cumplir con la planificación de fabricación.
✅ Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes.
✅ Realizar el seguimiento de KPIs industriales y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y el rendimiento (OEE).
✅ Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
✅ Coordinar la disponibilidad de recursos junto con Dirección de Planta y RRHH.
✅ Promover la polivalencia y el desarrollo de los equipos de producción.
✅ Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad.
✅ Implantar y fomentar metodologías de organización y eficiencia como 5S.
¿Qué buscam
📌 Responsable de producción (El Prat de Llobregat)
🏢 Adecco
📍 El Prat de Llobregat
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.