Técnico/a de Gestión de Nóminas y Administración de Personal (Barcelona)

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12 ago
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Empresa Confidencial
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Barcelona

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Empresa Confidencial

Barcelona

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y seguir creciendo profesionalmente dentro del área laboral de una compañía en expansión?

¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
Estamos buscando incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral que se una al equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona el ámbito de la administración laboral, la gestión de personas y quieres desarrollarte en un contexto profesional, dinámico y con posibilidades de aprendizaje, esta oportunidad puede encajar contigo
¿Cuál será tu objetivo dentro del equipo?
Te integrarás en el área de Personal, participando en la gestión diaria de los procesos laborales de la compañía y dando soporte tanto a las personas trabajadoras como a las diferentes áreas internas.
Tus principales responsabilidades serán:
- Gestionar la documentación laboral, asegurando que la información esté correctamente organizada, actualizada y protegida.
- Resolver consultas de empleados/as relacionadas con cuestiones laborales y administrativas.




- Identificar, analizar y solucionar posibles incidencias derivadas del proceso de nómina.
- Supervisar el control de presencia y registro horario, preparando informes de seguimiento.
- Llevar a cabo gestiones con organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y otras entidades relacionadas.
- Participar en los procesos mensuales de nómina: revisión de variables, finiquitos, pagas extraordinarias e incidencias.
- Colaborar en la gestión de seguros sociales, retenciones de IRPF y otras obligaciones laborales y tributarias.
- Apoyar en el desarrollo, seguimiento y actualización de acciones vinculadas con igualdad y diversidad.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral o áreas relacionadas.
- Se valorarán especialmente candidaturas junior con motivación por aprender y crecer dentro del área laboral.
- Conocimientos y/o experiencia trabajando con herramientas como C

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