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Apoyar la gestión administrativa del área de Personas y Valores mediante la coordinación documental, el seguimiento de procesos, la gestión de la formación obligatoria, la prevención de riesgos laborales, la gestión administrativa de prácticas y la administración de las herramientas y procedimientos del área, contribuyendo a su organización y eficiencia.
Funciones:
- Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral y los expedientes de las personas trabajadoras, asegurando su correcta organización y archivo.
- Coordinar el intercambio y seguimiento de documentación e incidencias administrativas con la gestoría laboral.
- Realizar el seguimiento de vencimientos, renovaciones, comunicaciones y demás procesos administrativos vinculados a la gestión de personas.
- Administrar y mantener actualizadas las herramientas de gestión de personas, garantizando la calidad y actualización de la información registrada.
- Elaborar y mantener actualizados listados, informes e indicadores administrativos del área.
- Coordinar la gestión administrativa de la formación obligatoria, realizando el seguimiento de su ejecución, renovaciones y documentación asociada.
- Gestionar y controlar la documentación en materia de Prevención de Riesgos Laborales, coordinando las actuaciones administrativas con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Realizar el seguimiento de reconocimientos médicos, formación preventiva y demás requisitos documentales relacionados con la vigilancia de la salud.
- Gestionar administrativamente los convenios y la documentación vinculada al alumnado en prácticas, coordinando la relación con universidades, centros educativos y entidades colaboradoras.
- Organizar la acogida administrativa y el seguimiento documental de las personas en prácticas durante su estancia en la entidad.
- Colaborar en la mejora y actualización de lo
📌 Administrativo/a de Personas y Valores (Valencia)
🏢 SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIALS VALENCIA
📍 Valencia
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