La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Adrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, País Vasco, Valencia).
Puesto: Agente Comercial / Sales Representative
Buscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente.
Funciones principales
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- Desarrollo de ventas en la zona asignada
- Visitas comerciales a clientes
- Captación de nuevos clientes
- Gestión y seguimiento de pedidos
- Mantenimiento de relaciones comerciales
- Reporte de actividad comercial
- Cumplimiento de objetivos de ventas
- Representación de la marca en el mercado
Requisitos
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- Español nivel alto o nativo
- Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos
- Permiso de conducir
- Perfil comercial orientado a resultados
- Buenas habilidades de comunicación y negociación
- Capacidad de trabajar de forma independiente
Condiciones adicionales del puesto
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- Los candidatos ubicados en Madrid dispondrán de coche de empresa para uso cualificado durante la jornada laboral (de 9:00 a 18:00)
- El vehículo deberá ser devuelto a la oficina al finalizar el día
- Las oficinas de la empresa están ubicadas en Madrid y Marbella
Se valorará positivamente
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- Experiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo
- Cartera de clientes
- Experiencia como agente comercial en ruta
- Conocimiento del mercado local
Ofrecem
📌 Agente ComercialB (Madrid)
🏢 CARAZO ENTERPRISE
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.