ResumenEmpresa líder del sector servicios, con implantación nacional y una amplia estructura de personal operativo, precisa incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área laboral y de administración de personal.

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FuncionesLa persona seleccionada asumirá la responsabilidad del área de Recursos Humanos, garantizando el correcto funcionamiento de la administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral, liderando un equipo especializado y dando soporte a las distintas áreas de la organización.
- Coordinar y supervisar el equipo de Administración de Personal, asegurando el correcto desarrollo de los procesos de contratación, gestión documental, nóminas, Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales y administración laboral.
- Liderar la gestión laboral de una plantilla de elevado volumen, caracterizada por una intensa actividad de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias.
- Definir,



revisar e implantar procedimientos internos de gestión de personas, garantizando su correcta aplicación en toda la organización.
- Asesorar a los responsables de las distintas áreas en materia laboral, normativa y organización de equipos.
- Supervisar el proceso completo de nómina y las obligaciones laborales asociadas, garantizando la correcta coordinación con el área financiera y los sistemas de gestión internos.
- Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales ante los organismos públicos en materia laboral y de cotización, realizando el seguimiento y resolución de incidencias.
- Elaborar indicadores, informes y reportes de Recursos Humanos para la Dirección.
- Gestionar conflictos laborales, procedimientos disciplinarios y relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras.
- Participar en procesos de negociación colectiva cuando sea necesario.
- Coordinarse con las áreas operativas p

📌 Responsable de recursos humanos (Barcelona)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Barcelona