Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Ubicación
-
- Modalidad: 100% remoto
- Disponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera
Responsabilidades
-
- Definición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos.
- Requisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación.
- Elaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica.
- Definición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración, funcionales y de verificación.
- Elaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos.
- Colaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación.
Requisitos imprescindibles
-
- Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas).
- 3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos.
- 3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254.
- Capacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos.
- Experiencia en definición y ejecución de planes de pruebas.
- Conocimientos de control de configuración.
- Nivel alto de inglés (oral y escrito).
- Uso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git).
Se valorará
-
- Experiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs).
- Conocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160.
- Uso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas.
- Experiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS.
Beneficios
-
- Cheques restaurante
- Tarjeta transporte
- Cheque guardería (hasta 1.500€/año exentos)
- Optimización fiscal del salario
- Seguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar
- Confiable de vida
Conciliación
-
- 24 días de v
📌 Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – (Madrid)
🏢 Expleo Group
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.