¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.
Manager / Senior Manager – Oficinas Estratégicas de Gestión (PMO / EPMO / VMO)
Ubicación:Madrid / híbrido /
Tipo de puesto: Tiempo completo. Contrato fijo.
Descripción del puesto
En Atos, buscamos un/a Manager o Senior Manager con sólida experiencia en liderazgo de oficinas de gestión estratégica (PMO, EPMO, VMO) para impulsar programas de transformación digital y organizacional en empresas líderes. Este rol combina visión estratégica con ejecución táctica, siendo clave para estructurar y operar modelos de gobernanza eficientes que aseguren la entrega continua de valor al negocio.
Como parte de nuestro equipo de consultoría, colaborarás estrechamente con el liderazgo de los proyectos y nuestros clientes, dirigiendo iniciativas complejas de alto impacto y trabajando de forma transversal con áreas como ventas, producto, ingeniería y partners.
Responsabilidades principales
-
- Diseñar, implementar y operar oficinas estratégicas de gestión (PMO/EPMO/VMO) para liderar programas complejos de transformación.
- Asesorar a clientes globales en la definición de marcos de gobernanza, visión estratégica y estructuras operativas efectivas.
- Liderar el ciclo completo de programas estratégicos: desde la planificación y asignación de recursos, hasta la ejecución y monitoreo continuo.
- Evaluar el nivel de madurez de oficinas existentes, proponiendo e implementando mejoras metodológicas (Agile, Lean, tradicional).
- Generar reportes ejecutivos sobre KPIs, control financiero, riesgos y alineamiento estratégico.
- Definir e institucionalizar estructuras VMO globales con enfoque en generación continua de valor.
- Establecer centros de excelencia que aporten a iniciativas de alto impacto en diversas áreas de negocio.
- Expandir capacidades de Value Advisory m
📌 Manager / Senior Manager - Oficinas Estratégicas de Gestión (PMO / EPMO / VMO) (Madrid)
🏢 Atos
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.