La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Sobre la posición
Buscamos un/a GenAI Engineer (Mid-Level) para acelerar la adopción de la GenAI en nuestro portfolio de productos de software de gestión empresarial. Te incorporarás a la organización de Tecnología (R&D;) y trabajarás en estrecha colaboración tanto con el equipo internacional de AI Platform como con múltiples equipos de producto e ingeniería, con un objetivo claro: transformar oportunidades de AI en capacidades reales, listas para producción.
No buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien con mentalidad de producto, que entienda cómo llevar la GenAI a producción de forma escalable, que construya soluciones reutilizables y agnósticas a la tecnología, y que se sienta cómodo trabajando de forma transversal con varios equipos de ingeniería a la vez.
Qué harás
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- Diseñar e implementar funcionalidades de producto basadas en AI en múltiples aplicaciones de negocio.
- Desarrollar agentes de AI, workflows e integraciones de herramientas, así como estrategias de context engineering.
- Diseñar e implementar soluciones RAG apoyándote en la AI Platform corporativa.
- Integrar sistemas empresariales mediante APIs, arquitecturas event-driven y servicios de plataforma compartidos.
- Construir componentes de AI reutilizables que puedan adoptarse en distintos productos del grupo.
- Acompañar a los equipos de ingeniería durante la adopción de tecnologías de AI, promoviendo buenas prácticas.
- Evaluar nuevas tecnologías de AI y proponer mejoras pragmáticas.
- Optimizar las soluciones de AI en rendimiento, escalabilidad, fiabilidad y eficiencia de costes.
- Contribuir a las discusiones de arquitectura, la documentación y la compartición de conocimiento, alineado con la gobernanza de AI y los estándares de plataforma.
Qué buscamos
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- Entre 3 y 5 años de experiencia cualificado en ingenierí
📌 GenAI Engineer (Madrid)
🏢 Teamsystem
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.