Nuestro cliente es una significativo Entidad perteneciente al Tercer Sector, con un reconocido prestigio en su entorno y situada en Ronda (Málaga). Para su departamento de Recursos Humanos, STANDBY Consultores selecciona: Director de RRHH.
La persona incorporada reportará directamente a Gerencia y se encargará de dirigir todos los ámbitos del departamento de RRHH en coordinación con el resto de directivos de la compañía y con los distintos servicios de la entidad.
Funciones a desarrollar:
+ Gestión del equipo humano (ratio de personal/área, registro jornada laboral, excedencias, expedientes disciplinarios y protocolos).
+ Envío documental y comunicación con la asesoría laboral (altas/bajas, IT, información nóminas)
+ Asesoramiento COMPLIANCE, canal ético y LOPD y organización de formaciones relacionadas.
+ Coordinación con empresa de prevención y gestión de PRL (formaciones, EPIS, adaptación puestos).
+ Gestión de política de personas (beneficios empleados, protocolo de acogida, planes de desarrollo).
+ Actualización y cumplimiento normativa planes de igualdad.
+ Elaboración,
gestión y seguimiento del Plan de formación.
+ Creación del presupuesto de personal anual, control de costes de personal, elaboración de circulares e informes.
+ Llevar a cabo evaluación del desempeño.
+ Gestionar los procesos de selección.
+ Participar en las reuniones del Comité de los trabajadores.
+ Impulsar la innovación del departamento.
Requisitos:
+ Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales/Graduado Social/Psicología o similar.
+ Máster en Gestión o Dirección de RRHH o similar/ Cursos de especialización RRHH.
+ Experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar o desarrollando las funciones indicadas.
+ Flexibilidad horaria.
+ Permiso de conducir.
+ Persona motivada, con capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de organización e implicación.
+ Necesaria la orientación al detalle y la meticulosidad.
Oferta Profesional:
+ Incorporación inmediata a una compañ
📌 Responsable de Política de Personas (Málaga)
🏢 STANDBY.es
📍 Málaga
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