Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: A valorar según experiencia y perfil
Sobre el puesto
Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Active Directory Engineer. El equipo de Infraestructura de Active Directory proporciona soporte a controladores de dominio y servicios relacionados: Sites & Services, Trusts, replicación AD, DNS, ciclo de vida de DC, parches de seguridad, autenticación, integración LDAP, etc., en un ambiente complejo con múltiples bosques.
Funciones
-
- Mantener y mejorar la infraestructura Windows Active Directory.
- Analizar y mejorar la infraestructura.
- Monitorizar rendimiento, disponibilidad, utilización de recursos y capacidad.
- Despliegue de infraestructura y gestión de parches.
- Actualización de versiones durante el ciclo de vida.
- Probar e implementar nuevas funcionalidades.
- Integración LDAP con sistemas no Microsoft.
- Coordinación con proveedores y otros equipos TI.
- Experiencia trabajando en equipos de Infraestructura Active Directory nivel 2.
- Experiencia como Administrador de Sistemas en infraestructuras complejas.
- Conocimientos de Microsoft Windows Server.
- Dominio de Active Directory (Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos/SPN, NTLM, certificados).
- Protocolos de autenticación.
- Integración con sistemas no Microsoft.
- Inglés fluido oral y escrito.
- Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
- Entorno internacional y colaboración con equipos globales.
- Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.
- Planes de crecimiento profesional y formación continua.
- Modelo híbrido y flexibilidad organizativa.
- Beneficios adicionales.
Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.
Gracias a esta integración, tendrás
📌 Active Directory Administrator (Madrid)
🏢 Astek
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.