¿Eres de esos perfiles emprendedores, con visión estratégica, hambre de negocio y una habilidad natural para convertir ideas en operaciones reales?
¿Disfrutas liderando equipos, abriendo mercados y haciendo crecer verticales como si fueran tus propias startups?
Si mientras lees esto estás pensando “sí, soy yo”… sigue leyendo.
Porque en Ucademy estamos buscando justo a esa persona.
Lineas de negocio
Preparación de exámenes competitivos para acceder a la Universidad. La vertical más internacional permitiendo actualmente que gente de LATAM, Portugal y España estudien en universidades de España y Portugal.
Preparación de exámenes competitivos para ser funcionario.
Centro oficial de FP acreditado por el Ministerio.
Cada línea de negocio funciona como unaempresa independiente, con su propia estrategia (de captación y de producto), su propio equipo y P&L.;
Cada vertical tiene un Business Lead que tras alinearse con la estrategia del grupo educativo actúa comoel líder absoluto del negocio: visión, expansión, rentabilidad, producto, crecimiento y equipo.
(Posición muy parecida a un CEO / Country Manager)
Acceso a Universidad: la vertical que impulsa nuestro crecimiento
La vertical deAcceso a Universidades especial por dos motivos:
Fue la primera vertical que existió en Ucademy
Y ahora está en su momento de scale up. es un momento decisivo ya que estamos internacionalizando, escalando la captación y el producto pedagógico.
Por eso, este rol no es “un manager más”. Este rol esel CEO del negocio de Acceso a Universidad dentro de Ucademy.
? BUSCAMOS AL PRÓXIMO CEO – ACCESO A UNIVERSIDAD
Alguien que combine:
Mentalidad emprendedora: ownership real, cero drama y mucha acción.
Pensamiento estratégico: ver el mapa completo, anticipar, priorizar.
Capacidad extrema de ejecución: lo piensas, lo bajas, lo haces.
Liderazgo real: formar, elevar y retar equipos A-Player.
Claridad y honestidad radical: aquí la verdad es una herramienta de trabajo.
Ambición de negocio: crecer, escalar, a
📌 Consejero delegado (Madrid)
🏢 Ucademy
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.