¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Centro de Trabajo: Calle Arroyo de la Bulera 11 y 13, 28021, Madrid
Programa: Convivencia Social en el Distrito de Villaverde Lote 1: Servicio de Prevención y Mediación en Conflictos
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.
Dependencia jerárquica: Responsable de Proyecto
Dependencia funcional: Responsable Área de Mediación y Convivencia
Participar en un servicio que interviene a través de una acción mediadora en los barrios del Distrito de Villaverde. En la atención de mediaciones vecinales y comunitarias como en la participación de procesos comunitarios en coordinación con el entramado social y de servicios del distrito, promoviendo la participación ciudadana, la convivencia y el ocio saludable, en los espacios públicos, de entidades y/o en las comunidades de vecinas/os.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
-
- Intervención en la resolución de los conflictos vecinales, atención de casos y familias en la acción mediadora. Seguimiento de expedientes de mediación.
- Atención en los puntos de mediación designados en el distrito de vecindad solicitante de mediación, asesoramiento y/o acompañamiento. Donde los vecinos recibirán información sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora o derivación a los servicios pertinentes según solicitud.
- Participación en los procesos comunitarios del territorio existentes.
- Intervención en procesos de mediación Comunitarios detectados por el Servicio o demandado por el entramado social del territorio.
- Elaboración de un diseño de intervención mediadora para los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios.
- Actualización del diagnóstico sobre la situación de convivencia social de V
📌 Trabajador/a Social (Madrid)
🏢 Provivienda
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.