En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar nuestro equipo jurídico-laboral.
Si cree que es el candidato ideal para la siguiente ocasión, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.
La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de decisiones estratégicas.
¿Cuál será tu misión?
Aportar asesoramiento jurídico laboral especializado, garantizando la seguridad jurídica de la compañía, apoyando la toma de decisiones estratégicas y representando los intereses de la empresa en el ámbito laboral y procesal.
Responsabilidades
Asesoramiento jurídico laboral
- Asesorar de forma continua a RRHH, dirección y mandos intermedios en materia laboral.
- Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos.
- Analizar riesgos jurídicos y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
- Realizar seguimiento de novedades legislativas e impulsar su implantación en la compañía.
Relaciones laborales
- Gestionar despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, así como conflictos laborales.
- Participar en procesos de negociación colectiva y en las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras.
- Dar soporte en la gestión de relaciones laborales en una organización con estructura descentralizada y elevada actividad.
Área contencioso-laboral
- Preparar y dirigir procedimientos ante la jurisdicción social.
- Asistir y defender a la compañía en actos de conciliación, vistas y juicios.
- Redactar demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales.
- Definir estrategias procesales y valorar riesgos jurídicos.