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Definir, implantar y optimizar la estrategia corporativa de viajes de la compañía, garantizando un equilibrio entre la eficiencia económica, la seguridad del viajero, el cumplimiento de las políticas corporativas y una experiencia de viaje sobresaliente para los empleados. Liderar la relación con proveedores estratégicos y actuar como interlocutor clave entre las áreas de Negocio, Compras, Finanzas, RRHH y Seguridad para asegurar una gestión integral y sostenible de los viajes corporativos.
Responsabilidades Principales
Estrategia y Gestión del Programa de Viajes
- Diseñar, implementar y evolucionar la política corporativa de viajes alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
- Definir la estrategia global de viajes corporativos asegurando la optimización continua de costes, calidad de servicio y satisfacción del viajero.
- Identificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos y la adopción de nuevas tecnologías de gestión de viajes.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas internas, requisitos fiscales y procedimientos corporativos relacionados con los desplazamientos.
Gestión de Proveedores y Negociación
- Liderar la negociación y gestión de contratos globales con aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de alquiler de vehículos, agencias de viajes y otros proveedores estratégicos.
- Establecer acuerdos comerciales que maximicen el ahorro y mantengan elevados estándares de servicio.
- Realizar evaluaciones periódicas de proveedores mediante indicadores de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLAs).
- Gestionar procesos de licitación y selección de proveedores junto con los equipos de Compras.
Control Presupuestario y Análisis
- Monitorizar el gasto de viajes corporativos a nivel nacional e internacional.
- Analizar tendencias de consumo, niveles de cumplimiento de
📌 Travel Manager (Pozuelo de Alarcón)
🏢 Verisure
📍 Pozuelo de Alarcón
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