POSICIÓN Y DEPARTAMENTOPor favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.- Dependencia del encargado de obra.- Oficial de 1ª/2ª.- Sin equipo a cargo.FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES- Realizar tareas de obra y zanja.- Leer e interpretar planos para garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a las especificaciones.- Seleccionar y utilizar herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas específicas.- Verificar el estado y la disponibilidad de materiales en el lugar de trabajo.- Cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral en la obra.- Identificar riesgos potenciales en el entorno de trabajo y aplicar medidas preventivas.- Solucionar imprevistos que puedan surgir durante el proceso constructivo.- Proponer alternativas para optimizar tiempos y recursos.- Informar sobre avances, necesidades o problemas que afecten el progreso.¿QUÉ OFRECEMOS?- Buen ambiente de trabajo- Tipo contrato: Indefinido.- Jornada: completa, 40 horas/semana- Horario: L a J de 8 a 14 horas y de 15:30 a 18 horas. V de 8 a 14 horas.- Modalidad presencial.- Convenio Colectivo de la Construcción de Soria.- Categoría/Grupo /Nivel: Oficial de 1ª/2ª.- Vacaciones: según convenio.- Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.- Fecha de incorporación: inmediata.- Centro de trabajo: Calle Medinaceli 2, 42003 de Soria.REQUISITOS DEL PERFIL- Formación: Valorable Formación cualificado y formación en PRL.- Conocimientos: Obra y zanja.- Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.- Idiomas:



no necesario.- Software: Recomendable paquete Microsoft Office.- Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.- Cualidades para trabajar en equipo.- Proactividad.- Flexible y adaptable a entornos industriales- Planificación y organización- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo- IntegridadPROCESO DE SELECCIÓNEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). xcskxlj 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

📌 Oficial de 1ª de obra (Soria)
🏢 Recursos De La Biomasa
📍 Soria