¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.
Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.
Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.
Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.
En Elis buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Producción para unirse a nuestro equipo de operaciones en la planta de Parets del Vallès. Reportarás a la Responsable de Producción y tendrás un rol fundamental en la dinámica diaria de la planta.
¿Cuáles serán tus funciones?
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- Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.
- Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.
- Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.
- Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos.
- Grado en Ingeniería o similar.
- Experiencia mínima de 1 año en producción y gestionando equipos de trabajo.
- Experiencia en entorno industrial o multinacional.
- Nivel Excel avanzado. Valorable experiencia en Power BI.
- Nivel medio de inglés.
- Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio.
- Rol con impacto directo en la operativa de la pl
📌 Adjunto/a de Producción (Parets)
🏢 Elis
📍 Parets
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.