Descripción del Servicio El servicio de Atención Primaria de la Corporació Sanitària Parc Taulí es el punto de entrada al sistema sanitario público en Sabadell y su área de influencia.

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.

Ofrece asistencia sanitaria básica y continuada, centrada en la prevención, el diagnóstico y el seguimiento de las enfermedades más comunes.

Principales responsabilidades

- - Atender y diagnosticar problemas de salud generales.
- Hacer seguimiento de enfermedades crónicas.
- Promover la prevención y los hábitos saludables.
- Coordinar derivaciones a especialistas.
- Atender visitas domiciliarias cuando sea necesario.

Requisitos
- - Título de Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Interna o Geriatría.
- Nivel de catalán C1 o compromiso de obtenerlo en el plazo de tres años.
- En caso de falta de candidaturas completas, se considerarán perfiles que cumplan los demás requisitos con plan de desarrollo de catalán.

Se valorará positivamente
- - Experiencia en Atención Primaria.
- Experiencia en la cronicidad y complejidad.
- Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.

Buscamos dos personas con
- - Comunicación clara, empática y asertiva con los equipos profesionales.
- Organización y planificación: gestión eficiente del tiempo y recursos para alcanzar objetivos.




- Responsabilidad y toma de decisiones capacitada.
- Trabajo en equipo cooperativo y coordinado con toda la brigada.
- Adaptabilidad: búsqueda y aplicación de respuestas ágiles ante cambios.
- Predisposición al aprendizaje y actitud positiva.

¿Qué te ofrecemos?
- - Incorporación inmediata y vinculación laboral fiable (contrato de sustitución hasta cobertura definitiva de la plaza).
- Jornada completa (turno deslizante de mañana y tarde) según el III Convenio.
- Formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial y el servicio público.
- Entorno profesional con valores, equipo multidisciplinario y proyectos en evolución constante.
- Posibilidad de continuidad mediante procesos públicos de selección.
- Otras modalidades equivalentes en estabilidad según la normativa vigente.

Proceso de selección
- - Valoración curricular: currículo vitae respecto a trayectoria profesional, formación y competencias.
- Entrevista personal o valoración directiva.
- Prueba psicotécnica (si procede).
- Se podrán añadir pruebas competenciales según la concurrencia y normativa vigente.

Prácticas de contratación
- - La no presentación de la documentación requerida (currículum, titulaciones, certificaciones) puede conllevar la exclusión de la candidatura. xcskxlj
- Plazo para presentar candidatura: abierto hasta cobertura de necesidades.

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📌 2 Médicos/As Familia (26_111_Ipv_Atpri_Metesp) (Madrid)
🏢 Parc Taulí Hospital Universitari
📍 Madrid