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Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Actualmente buscamos incorporar IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados).

Tus principales responsabilidades son:

Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets

Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT)

Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.)

Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares

Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto

Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado).

Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing

Experiencia contrastada en:Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) yFlujos Front-to-Back

Experiencia contrastada en procesos de Back Office:Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales

Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA

+10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión

Experiencia liderando equipos / otros PMs





Experiencia en programas complejos o transformaciones

Conocimientos técnicos:FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading

Requisitos valorables:

Fixed Income y FX

Competencias personales:

Capacidad de interlocución y gestión de stakeholders senior

Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos

Visión global y orientación a resultados

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.

Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.

Beneficios Sociales: Protegido vida, apoyo teletrabajo.

Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible

Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

Programa de Recomendaciones.

Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.

Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xqbhyrx

Cultura corporativa internacional.

#J-18808-Ljbffr

📌 IT Project Manager Lead - Global Markets (Madrid)
🏢 Gft Technologies
📍 Madrid