Dé el siguiente paso en su carrera cualificado ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.
Descripción
Buscamos un/a AI Project Manager, responsable de liderar la entrega de proyectos de Inteligencia Artificial y automatización inteligente. La posición combina la gestión de proyectos, metodologías ágiles y liderazgo técnico, asegurando el despliegue exitoso de soluciones de IA en entornos regulados.
Funciones
-
- Liderar proyectos de Inteligencia Artificial de principio a fin, desde el principio hasta la entrega y transición a servicio.
- Actuar como Project Manager y Scrum Master en iniciativas de IA.
- Proporcionar liderazgo técnico, guiando decisiones de arquitectura, diseño y coherencia de las soluciones.
- Coordinar equipos multidisciplinares (IA, backend, frontend, RPA, QA, seguridad).
- Asegurar el cumplimiento de hitos contractuales, SLA y requisitos de calidad.
- Actuar como punto principal de contacto con stakeholders del cliente.
- Identificar y gestionar riesgos del proyecto, incluyendo riesgos específicos de IA.
- Dar soporte en la gestión de incidentes críticos, incluyendo disponibilidad fuera del horario laboral cuando sea necesario.
Requisitos
-
- Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo al menos 2 años en proyectos de Inteligencia Artificial.
- Experiencia demostrable liderando equipos técnicos y gestionando la entrega de soluciones.
- Experiencia práctica con metodologías Agile / Scrum.
- Conocimiento sólido de soluciones basadas en IA y proyectos de automatización.
- Capacidad para actuar como referente técnico, sin necesidad de ser desarrollador a tiempo completo.
Qué ofrecemos
-
- Contrato indefinido con periodo de prueba.
- Modalidad hibrida.
- Horario de oficina de lunes a viernes.
- Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno.
- Acceso a formaciones técnicas y
📌 AI PROJECT MANAGER (Barcelona)
🏢 Atos
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.