procediments i fluxos de treball interns per tal de millorar contÃnuament l'organització.Definir l'estructura de recursos humans i de l'organigrama necessà ria per optimitzar la gestió d'acord amb el full de ruta fixat.Establir i realitzar el seguiment periòdic dels indicadors clau de rendiment (KPIs) que afectin els diversos departaments.Liderar i gestionar l'equip de col·laboradors i responsables directes per a la consecució dels objectius.Responsabilitzar-se del control de gestió econòmic, financer i comercial de l'empresa, aplicant un enfocament rigorós en el control de costos directes i indirectes i el control de marges.Validar de forma executiva els tancaments comptables mensuals de l'organització.Supervisar l'à rea laboral, controlant altes, baixes i participant de forma directa en els processos de selecció de l'empresa.Revisar i signar els contractes d'obra del grup, assumint les plenes funcions derivades dels poders mercantils de la societat.Assumir la representació institucional de l'empresa davant de gremis, associacions, entitats sectorials i col·laboradors externs.Estabilitat laboral en empresa consolidada i en continu creixement.Atractiu projecte professional en
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.