Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.
¿CUÁL ES TÚ ROL?
Estamos buscando un/a ingeniero/a para nuestro equipo de Fatiga y tolerancia al daño con ubicación en Madrid, Sevilla, Cádiz o Vitoria, de manera híbrida.
Funciones:
Realizarás análisis de fatiga estructual
Tolerancia al daño
simulaciones y cálculos
¿TÚ PERFIL?
Formación: Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica ó similar.
Experiencia: Al menos seis meses de experiencia en puestos similares
Inglés: mínimo B2
Será muy positivo y valorado que provengas del sector aeronáutico o sector espacio así mismo, valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, queremos conocerte
Job Description - Grade Specific
¿QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ?
Trabajarás en un ambiente donde se valora la confianza y la autonomía.
Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:
Plan de compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, transporte …)
Modelo de trabajo híbrido y flexible
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
FlexAbroad: posibilida
📌 Junior Fatigue Engineer (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.